jak vytvořit obsahový kalendářšablona obsahového kalendářeredakční kalendářplánování obsahukalendář sociálních sítí

Jak vytvořit obsahový kalendář, který skutečně funguje

Emily Thompson
Emily Thompson
Analytik sociálních sítí

Naučte se, jak vytvořit obsahový kalendář, který zjednoduší váš pracovní tok a přinese skutečné výsledky. Zbavte se chaosu a začněte publikovat s účelem.

Vytváření obsahového kalendáře není jen o tom, vkládat nápady do tabulky. Je to strategický proces, který zahrnuje stanovení jasných cílů, určení vašich hlavních obsahových pilířů, výběr správných nástrojů a závazek k plánu, který můžete skutečně dodržet. To promění náhodné aktivity s obsahem v plán, který podněcuje skutečný růst a, upřímně, ušetří spoustu času.

Proč je obsahový kalendář vaší nespravedlivou výhodou

Přestaňte myslet na obsahový kalendář jako na okázalý seznam úkolů. Pro nejúspěšnější tvůrce a marketingové týmy, se kterými jsem pracoval, je to tajná zbraň, která promění chaos na poslední chvíli v předvídatelný motor růstu publika a dosažení obchodních cílů.

Ruka člověka ukazuje na stolní kalendář vedle laptopu, ilustrující nespravedlivou výhodu.

Tento jediný zdroj pravdy přináší jasnost, kterou potřebujete k škálování vašich snah, ať jste sólista nebo řídíte rostoucí agenturu. Je to to, co odděluje reaktivní obsah typu „co dnes zveřejním?“ od proaktivní, strategické operace.

Zahoďte každodenní shon

Bez plánu každé ráno začíná tou obávanou, kreativitu ničící otázkou: „Co bych dnes měl zveřejnit?“ Tento neustálý rozhodování vede k vyhoření a častěji než ne k nekonzistentnímu a málo efektivnímu obsahu. Obsahový kalendář tento tlak úplně odstraní.

Když plánujete dopředu, dáváte svým nejlepším nápadům prostor, aby se rozvinuly. Můžete začít s hromadnou tvorbou obsahu – například natočit týdenní zásobu TikToků během jednoho odpoledne nebo načrtnout několik blogových příspěvků najednou – což je obrovské vítězství v efektivitě. To uvolní vaši mentální kapacitu, abyste se soustředili na to, co skutečně pohání růst: tvorbu hodnotného, vysoce kvalitního obsahu, o který vaši publikum skutečně stojí.

Dosáhněte skutečné koordinace týmu

Pro jakýkoli tým je obsahový kalendář nevyhnutelností. Slouží jako centrální velící středisko, kde autoři, designéři, manažeři sociálních sítí a další zúčastnění vidí celou obsahovou linku na pohled. Všichni vědí, co přichází, kdy je to splatné a jak to zapadá do celkového obrazu.

Tato sdílená viditelnost je záchrana před běžnými bolestmi hlavy, jako jsou:

  • ZKřížené dráty: Už žádné náhodné zveřejnění stejné zprávy dvakrát nebo rozesílání protichůdných informací ve stejný den.
  • Úzká místa v pracovním postupu: Okamžitě uvidíte, kde je obsah zaseknutý – ať už ve fázi návrhu, čekání na schválení nebo připravený k naplánování.
  • Nesouladné úsilí: Kalendář zajišťuje, že každý kus obsahu má účel, ať už podporuje spuštění produktu nebo kampaň na zvýšení povědomí o značce.

Dobře postavený kalendář nejen organizuje příspěvky; organizuje vaše lidi. Proměňuje sbírku individuálních úkolů v soudržnou a silnou marketingovou sílu.

Statistiky trhu to potvrzují. Globální trh s softwarem pro marketingové kalendáře měl v roce 2025 hodnotu 12,5 miliardy USD a očekává se, že exploduje na 32,4 miliardy USD do roku 2035. Se Severní Amerikou, která by měla držet 41% podíl na trhu, je jasné, že firmy uznávají tyto nástroje jako nezbytné pro řízení dnešních složitých, vícekanálových marketingových úsilí. Více se dozvíte o růstu softwaru pro marketingové kalendáře a proč se stává tak klíčovou investicí.

Definujte své cíle před plánováním

Skvělý obsahový kalendář je postavený na strategii, nejen na seznamu dat. Viděl jsem to stokrát: lidé se vrhnou rovnou na plánování bez jasného „proč“. Je to jako vyplout bez mapy – budete zaneprázdnění, ale nikam smysluplného se nedostanete.

Než otevřete tabulku nebo fancy nástroj, musíte vědět, co se snažíte dosáhnout. Vaše obsahové cíle nejsou jen plané fráze; měly by být přímým odrazem vašich větších obchodních cílů. Jak vlastně úspěch vypadá? Zahoďte vágní nápady jako „více angažovanosti“ a buďte konkrétní. To je kompas, který povede každý kus obsahu, který naplánujete.

Určete svůj primární cíl

Každý příspěvek, video nebo článek musí mít práci. Snažíte se prosadit své jméno, přitáhnout nové leady nebo jen udržet současné publikum šťastné a angažované? Každý z těchto přístupů vyžaduje úplně jiný plán.

Rozdělme to:

  • Zvýšení povědomí o značce: Pokud chcete jen, aby lidé věděli, že existujete, potřebujete obsah, který se šíří. Myslete na vysoce sdílený materiál jako virální videa, chytlavé infografiky nebo relatable memy, které se předávají dál. Hra se jmenuje maximální dosah.
  • Generování kvalifikovaných leadů: Jde o řešení specifického problému pro vaše ideálního zákazníka. Budete chtít vytvářet podrobné průvodce, webináře nebo bezplatné nástroje, které jsou tak cenné, že lidé rádi vymění svůj e-mail.
  • Budování angažované komunity: Aby lidé mluvili, musíte konverzaci zahájit. To znamená Q&A sessiony, pohledy za kulisy vaší firmy a oslavu publika tím, že prezentujete jejich obsah.

Abychom to opravdu zvládli, je klíčové začít porozuměním prodejním trychtýřům. Tento rámec je vaší tajnou zbraní pro mapování správného obsahu k správné osobě ve správný čas, který je vede od „kdo jste?“ k „vezmi si mé peníze!“.

Auditujte svůj stávající obsah

Váš minulý obsah je zlatá baňa dat, která čeká na vykopání. Nepřemýšlejte ani o brainstormingu nových témat, dokud se nepodíváte zpět na to, co fungovalo – a co úplně selhalo. Rychlý obsahový audit vám řekne víc než křišťálová koule.

Začněte stažením analytik za posledních šest měsíců. Hledejte hvězdy. Jaké jsou společné nitě ve vašich top performujících kusech? Drtí vaše krátké videa na TikToku pečlivě vytvořené karusely na Instagramu? Mají lidé rádi vaše „how-to“ průvodce, ale usínají u příspěvků založených na trendech?

Použijte tyto poznatky k zdvojnásobení toho, co funguje, a odhalení zjevných děr ve vaší strategii. Například pokud vidíte, že veškerý váš obsah je zaměřený na získání počáteční pozornosti (horní část trychtýře), víte, že váš nový kalendář se musí soustředit na obsah, který pomáhá lidem s rozhodnutím o nákupu.

Tento přístup založený na datech odstraňuje dohady. Už jen nevyplňujete prázdné sloty v kalendáři. Místo toho strategicky vytváříte obsah s prokázaným záznamem, činíte informovaná rozhodnutí, která vás posouvají blíže k cílům s každým příspěvkem. Tak se z jednoduchého plánu stává mocný nástroj růstu.

Dobře, máte své cíle na vysoké úrovni seřazené. Teď na zábavnou část: zjistit, o čem vlastně budete mluvit. Zde definujeme vaše obsahové pilíře.

Představte si obsahové pilíře jako hlavní, opakující se témata, kolem kterých postavíte celou svou obsahovou strategii. Jsou to velké témata, která kotví vše, co vytváříte. Fitness trenér například nepublikuje náhodně workout videa. Jeho pilíře mohou být něco jako „Fitness doma“, „Vyvracení mýtů o výživě“ a „Mentalita & motivace“.

Každý kus obsahu, který vytvoří – blogový příspěvek, Instagram Reel, YouTube short – spadne pod jeden z těchto pilířů. Tento jednoduchý rámec vás zastaví v honbě za lesklými objekty a dostane vás z paniky „co dnes zveřejním?“. Najednou máte spolehlivý systém pro generování čerstvých, relevantních nápadů.

Odhalování vašich hlavních témat

Sladké místo pro skvělý obsahový pilíř je tam, kde se problémy publika setkávají s expertizou vaší značky. Hledáte tři až pět širokých témat, do kterých se můžete ponořit z desítek různých úhlů.

Tak kde najít tyto magické pilíře? Je to jednodušší, než si myslíte.

  • Poslouchejte své publikum. Vážně. Vaši zákazníci, sledující a klienti vám říkají přesně, co potřebují, každý den. Prohrabte se vašimi DM na sociálních sítích, odpověďmi na e-maily a support tickety. Jaké otázky se neustále opakují? To je čisté zlato.
  • Proveďte průzkum konkurence. Podívejte se, co funguje u ostatních ve vaší nice. Správný ultimate guide to competitor analysis vám pomůže odhalit, co dělají dobře a, ještě důležitěji, jaké mezery můžete vyplnit.
  • Spoléhejte se na výzkum klíčových slov. Nástroje jako Ahrefs nebo Semrush jsou na to fantastické. Ukazují vám přesné fráze a otázky, které lidé píšou do Google, a odhalují jejich největší bolesti.

To není úkol „nastav a zapomeň“. Vaše pilíře by měly růst s vaší značkou. Doporučuji je revidovat každé čtvrtletí, aby stále odpovídaly tomu, co zajímá vaše publikum, a kam směřuje váš byznys.

Převod pilířů na akční nápady

Jakmile máte pilíře pevně stanovené, vymýšlení skutečných nápadů na obsah je hračka. Řekněme, že jeden z vašich pilířů je „Udržitelné bydlení pro začátečníky“. Teď můžete to jedno téma rozvinout do obsahu pro každou platformu.

  • Blogový příspěvek: „10 jednoduchých výměn pro ekologičtější kuchyni“
  • TikTok video: „3 domácí věci, které můžete kompostovat (překvapí vás!)“
  • Instagram Carousel: „Prolistejte mou rutinu nákupů bez odpadu.“
  • YouTube tutorial: „Jak si vyrobit univerzální čistič (za méně než 2 USD)“

Každý z těchto nápadů vede zpět k tomu hlavnímu pilíři. Netvoríte jen obsah; budujete knihovnu zdrojů, která neustále posiluje vaši expertizu na toto téma.

Abychom vám dali lepší představu, jak to funguje napříč různými obory, zde je několik reálných příkladů.

Příklady obsahových pilířů pro různé niches

Niche / PublikumObsahový pilíř 1Obsahový pilíř 2Obsahový pilíř 3
B2B SaaS pro sales týmy„Hacky pro produktivitu prodeje“„Nejlepší praxe pro CRM“„Příběhy úspěchů zákazníků“
Influencer osobní finance„Rozpočtování pro millennials“„Úvod do investování“„Nápady na side hustle“
Lokální kavárna„Seznamte se s našimi baristy“„Vzdělávání o kávě“„Komunitní akce“
Freelance grafický designér„Tipy na branding“„Rozbory portfolia“„Řízení klientů“

Vidíte, jak každý pilíř může zplodit stovky specifických nápadů na obsah? Takto budujete mocný, konzistentní obsahový motor.

Toto strategické plánování je důvod, proč obsahový marketing exploduje. Narostl z 36 786,6 milionů USD v roce 2018 a očekává se, že dosáhne neuvěřitelných 107 540,6 milionů USD do roku 2026. Pokud chcete pochopit síly pohánějící tento růst, dozvítejte se více o těchto nálezech na trhu s obsahem. Solidní obsahový kalendář postavený na silných pilířích je váš lístek k podílu na této akci.

Výběr správných nástrojů pro váš kalendář

Dobře, máte cíle zamčené a obsahové pilíře definované. Teď přichází zábavná část: výběr nástroje, který ve skutečnosti bude hostit váš obsahový kalendář. Představte si to jako stavbu vašeho velícího centra – centrálního uzlu, kde se děje veškerá magie. Vaše volba zde přímo ovlivňuje pracovní postup týmu, vaši efektivitu a schopnost škálovat.

Buďme jasní: neexistuje jediný „nejlepší“ nástroj. Dokonalá volba je prostě ta, která sedí vašemu týmu, vašemu rozpočtu a vaší strategii.

Od jednoduchých tabulek po robustní platformy

Pokud jste sólista nebo součást malého, hbitého týmu, nenadřesujte to. Jednoduchý Google Sheet nebo Airtable base může být mocný. Jsou zdarma, neskutečně flexibilní a snadno sdílené. Můžete nastavit sloupce pro všechny klíčové datové body a získat ptáčí pohled na váš plán bez jakýchkoli problémů.

Ale co se stane, když se váš tým rozroste nebo se vaše obsahová strategie stane složitější? Pravděpodobně začnete cítit limity základní tabulky. Tehdy se dedicated project management nástroje stanou vašimi nejlepšími přáteli.

  • Trello nebo Asana: Tyto nástroje jsou skvělé pro vizualizaci celé vaší obsahové linky. Pomocí Kanban-style boardu můžete doslova přetahovat kus obsahu z „Nápad“ do „Psaní“ do „Recenze“ a nakonec do „Publikováno“. Je to neskutečně intuitivní způsob, jak tým vidí stav všeho na pohled.
  • Notion: Pro ty, kteří chtějí ultimátní kontrolu, je Notion game-changer. Je to méně nástroj a více prázdné plátno, které vám umožní postavit úplně custom obsahový ekosystém. Můžete spojit kalendáře, databáze, seznamy úkolů a kreativní briefs do jednoho sjednoceného prostoru. Je to ideální „single source of truth“ pro týmy, které chtějí vše na jednom místě.

Cílem je najít systém, který snižuje tření, ne přidává ho. Pokud váš tým tráví více času bojem s nástrojem než tvorbou obsahu, vybrali jste špatně. Začněte jednoduše a upgradujte jen tehdy, když cítíte limity současného nastavení.

Zde je rychlý přehled některých populárních možností, které vám pomohou rozhodnout se.

Srovnání nástrojů pro obsahové kalendáře

Typ nástrojeNejlepší proVýhodyNevýhody
Tabulky (Google Sheets, Excel)Sólisty, malé týmy a ty s omezeným rozpočtem.Zdarma, vysoce přizpůsobitelné a snadno sdílené s kýmkoli.Chybí automatizace, může se zaneřádit a nenabízí vestavěné řízení pracovního postupu.
Kanban desky (Trello, Asana)Vizuální myslitele a týmy řídící vícefázovou obsahovou linku.Výborné pro sledování pokroku, intuitivní drag-and-drop rozhraní, skvělé collab funkce.Může být příliš jednoduché pro složité kampaně nebo detailní správu aktiv.
All-in-One workspace (Notion, ClickUp)Týmy chtějící single source of truth pro všechny obsahové operace.Nekonečně flexibilní, spojuje docs, úkoly a kalendáře, vysoce škálovatelné.Může mít strmou křivku učení a být overkill pro velmi jednoduché potřeby.
Dedicated obsahové platformy (ShortGenius, CoSchedule)Marketingové týmy hledající integrované řešení.Zahrnuje AI asistenci, plánování sociálních sítí a analytiku vše na jednom místě.Často přichází s předplatným poplatkem a může být méně flexibilní než custom nastavení.

Nakonec je správný nástroj ten, který váš tým skutečně bude konzistentně používat. Nenechte se chytit honbou za nejfunkčnějším, pokud jednoduchá tabulka teď dělá perfektní práci.

Nezbytná pole pro váš obsahový kalendář

Bez ohledu na to, který nástroj vyberete, jeho síla pramení z toho, jak ho strukturovaně nastavíte. Skvělý obsahový kalendář sleduje mnohem víc než jen datum publikace – je to kompletní blueprint pro každý asset, který vytvoříte.

Aby nic neupadlo mezi prsty, musí být váš kalendář hlavním zdrojem pro celý tým.

Tento rozhodovací strom ukazuje, jak propojit vaše cíle na vysoké úrovni s brainstormingovým procesem, ať už se ponoříte do výzkumu klíčových slov nebo jen posloucháte, co vaše publikum ptá.

Rozhodovací strom pro brainstorming obsahových pilířů jako flowchart ukazující dvě odlišné cesty pro obsahovou strategii.

Je to skvělá připomínka, že vaše nejsilnější nápady na obsah často pramení z toho sladkého místa, kde se data-driven insights setkávají s opravdovou zpětnou vazbou komunity.

Zde jsou nezbytná pole, které doporučuji zahrnout do svého kalendáře:

  • Datum a čas publikace: Přesný okamžik, kdy má jít live.
  • Téma/Nadpis: Pracovní titul pro kus obsahu.
  • Formát obsahu: Je to blogový příspěvek, TikTok, Instagram story nebo webinar?
  • Kanál(y): Kde bude publikováno a propagováno? (např. Blog, LinkedIn, Twitter).
  • Stav: Dropdown menu je tu perfektní. Myslete na Nápad, V práci, Čeká na recenzi, Schváleno a Naplánováno.
  • Primární CTA (Call-to-Action): Co je to jediné, co chcete, aby publikum udělalo dál?
  • Odkaz na assety: Přímý odkaz na Google Doc, Figma soubor nebo video draft. Už žádné hledání souborů.

Když centralizujete všechny tyto informace, netvoríte jen plán. Vytváříte velící středisko, které dává komukoli ve vašem týmu kompletní, real-time snapshot celé vaší obsahové operace.

Čas na provedení: Oživte svůj obsahový plán

Kamera a smartphone na stativu zaměřené na kalendář, ilustrující konzistentní provedení obsahu.

Dobře navržený obsahový kalendář je skvělý, ale je to jen dokument. Provádění je to, co skutečně pohání výsledky. Zde přecházíte z plánování do produkce a budujete systém, který promění ty skvělé nápady v stabilní proud obsahu, na který se dá publikum spolehnout.

Nejdřív potřebujete realistický publishing cadence. Je tak lákavé cílit na denní příspěvky napříč všemi kanály, ale to je jistý recept na vyhoření. Moje rada? Začněte s plánem, který zvládnete pohodlně i ve vašich nejširších týdnech. Později můžete vždy navýšit.

Věřte mi, konzistence překonává frekvenci pokaždé.

Tajemství konzistence: Hromadná tvorba obsahu

Jeden z nejlepších způsobů, jak zůstat na trati, který jsem objevil, je hromadná tvorba obsahu. Je to game-changer. Myšlenka je jednoduchá: vyhradíte si blok času na vytvoření více kusů obsahu najednou. Takže místo shonu na natáčení videa každý den natočíte všechna videa týdne najednou.

Hromadná tvorba buduje hybnost jako nic jiného a ušetří spoustu mentální energie. Když se soustředíte na jedinou úlohu – ať už psaní scriptů, design grafik nebo editaci záběrů – dostanete se do stavu flow a práce je nejen rychlejší, ale lepší.

Jednoduchý batching workflow může vypadat takto:

  • Týden 1: Brainstorming nápadů a tvorba outlineů pro celý měsíční obsah.
  • Týden 2: Napište všechny blogové příspěvky, video scripty a captiony pro sociální sítě.
  • Týden 3: Natočte všechna videa a vyfoťte potřebné fotky nebo custom grafiky.
  • Týden 4: Editujte vše, finalizujte detaily a naplánujte to všechno.

To promění tvorbu obsahu z chaotického každodenního shonu v strukturovanou, předvídatelnou součást vaší práce. Tak profíci udržují konstantní přítomnost, aniž by zbláznili.

Vytvořte workflow, který vás udrží na trati

Jakmile máte plán a batching systém zvládnutý, poslední kus skládačky je jasný workflow. Představte si ho jako cestu vašeho obsahu od surového nápadu k publikovanému příspěvku, vše sledováno přímo v kalendáři. Pamatujete na ty status pole, které jste nastavili – jako Nápad, Psaní, Recenze a Publikováno? Teď je použijte.

Tato viditelnost je záchrana. Můžete odhalit úzká místa dlouho předtím, než naruší váš plán, a udržet všechny na stejné straně. Dělá to z vašeho kalendáře centrální uzel pro koordinaci všeho, což je obzvlášť užitečné, když musíte reagovat na náhlý trend.

Dobře provedený obsahový kalendář je vaším klíčem k využití včasných příležitostí. Zajistí, že jste připraveni sladit svůj obsah s velkými událostmi – ať už globálním momentem jako FIFA World Cup nebo sezónním nákupním trendem – pro maximalizaci dopadu a relevance.

Tato úroveň plánování už není jen pěkný doplněk. S globálními výdaji na reklamu projetými na 1,04 bilionu USD v roce 2026 a spotřebou online videa rostoucí o 11,5 %, je strukturovaný kalendář nezbytný pro držení kroků. Tyto marketingové statistiky pro rok 2026 opravdu podtrhují, proč je strategické plánování tak kritické.

Tím, že oživíte svůj plán solidními systémy, netvoríte jen obsah – budujete základnu pro udržitelný růst.

Běžné otázky o obsahových kalendářích (a přímé odpovědi)

Nasazení obsahového kalendáře do praxe vždy vyvolá několik otázek. I nejlepší plány narazí na reálné překážky. Projdeme některé z nejběžnějších problémů, které vidím, a dáme vám jasné, praktické odpovědi, abyste udrželi věci v chodu.

Nejsou to jen hypotézy; jsou to malé detaily, které mohou zkomplikovat i nejoorganizovanějším týmům. Zvládnutí těchto věcí dělá z obsahového kalendáře mocný nástroj místo jen další tabulky, kterou zapomenete aktualizovat.

Jak daleko dopředu bych měl skutečně plánovat obsah?

Není jediná správná odpověď, ale fantastické pravidlo palce je plánovat jeden celý měsíc dopředu. To dává vašemu týmu dost prostoru na skutečnou promyšlenou tvorbu obsahu a kolo zpětné vazby. Je to sladké místo mezi plánováním dopředu a přílišnou rigiditou, kdy nemůžete reagovat na nic nového.

Pro větší kampaně nebo sezónní tlačenice – myslete na Black Friday nebo spuštění nového produktu – potřebujete delší přípravnou dráhu. Začněte mapovat tři až šest měsíců dopředu. Vrstvený přístup funguje nejlépe:

  • Čtvrtletně: Nastavte velké témata a hlavní cíle.
  • Měsíčně: Upevněte specifická témata, formáty a tvrdé deadliny.
  • Týdně: Tohle je pro finální detaily – finalizace assetů, psaní captionů a stisknutí „naplánovat“.

Jen si pamatujte, obsahový kalendář je živý dokument. Má být upravován.

Nejlepší obsahové kalendáře, se kterými jsem pracoval, jsou dynamické. Poskytují solidní základ pro váš jádrový obsah, ale nechávají prostor pro ty spontánní, trend-driven příspěvky, které ukazují, že dáváte pozor.

Co se musí absolutně dostat do mého kalendáře?

Dobře, mluvme o základech. Každý kus obsahu v kalendáři musí mít Datum publikace, jasné Téma/Nadpis, Formát obsahu (je to video, carousel, článek?) a aktuální Stav (jako Nápad, V práci, Naplánováno). Pokud to nemáte, máte jen seznam přání, ne plán.

Ale aby se váš kalendář opravdu stal velícím střediskem, přidejte trochu více detailů. Tohle jsou pole, která dělají skutečný rozdíl v pracovním postupu:

  1. Cílový kanál(y): Kde to skutečně půjde live?
  2. Asociovaný obsahový pilíř: Který z vašich hlavních témat to podporuje?
  3. Primární Call-to-Action (CTA): Co je to jediné, co chcete, aby někdo udělal po vidění?
  4. Odkazy na assety: Přímý odkaz na Google Doc, Figma soubor nebo video draft. Tohle je záchrana – už žádné prohrabávání složek.

Čím více centralizujete tyto informace, tím méně tření budete mít v každodenním procesu.

Jak nechat prostor pro trendy témata?

Tohle je klíčové. Nemůžete být jen obsahovým robotem. Můj oblíbený způsob je 80/20 pravidlo. Naplánujte a naplánujte asi 80 % vašeho jádrového, evergreen obsahu dopředu. To nechá 20 % kalendáře otevřené jako „flex sloty“.

Tyto prázdné místa jsou vaší tajnou zbraní. Jsou to místa, kde můžete skočit na virální trend, reagovat na novinky z oboru nebo sdílet skvělý user-generated obsah, aniž byste rozbili celý plán.

Další skvělý trik je udržovat „idea backlog“ nebo „parking lot“ sekci přímo v nástroji kalendáře. Když se objeví včasný nápad, jen ho tam pusťte. Když příležitost nastane, můžete přitáhnout hotový nápad do jednoho z flex slotů. Je to způsob, jak být spontánně strategický.


Připraveni proměnit ty sloty v kalendáři v stabilní proud video obsahu? ShortGenius spojuje AI psaní scriptů, generování videí a plánování pro více kanálů do jednoho místa. Je čas přestat přepínat mezi tucetem záložek a jen začít tvořit. Podívejte se, jak můžete postavit a provést svůj video obsahový kalendář během minut na https://shortgenius.com.